給与計算サービス
BPMAは、外資系企業に給与計算を中心に人事業務をサポートします。また、クライアントのニーズに応じて海外の親会社の人事部門と連携して、日本法人のコンプライアンスを確実なものとし、人事関連の機密情報を厳重に管理します。
- サービス開始にあたって
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- 日本法人の人事・雇用条件等について、海外本社との折衝
- 業務プロセスの確認・構築
- 給与計算システムへの従業員データのインプット
- レギュラーサービス
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- 月例給与および賞与、退職金の計算および給与明細票作成
- 給与・賞与の振込および源泉所得税の納付代行
- 年末調整
- カスタマイズサービス
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- 勤務時間の計算、残業手当の計算
- グロスアップ給与/賞与計算
- 給与計算に付随する会計仕訳の作成
設定から業務までの流れ
外資系企業への給与計算サービスは、下図の流れで業務を行い、外資系企業をサポートします。