給与計算サービス

BPMAは、外資系企業に給与計算を中心に人事業務をサポートします。また、クライアントのニーズに応じて海外の親会社の人事部門と連携して、日本法人のコンプライアンスを確実なものとし、人事関連の機密情報を厳重に管理します。

サービス開始にあたって

• 日本法人の人事・雇用条件等について、海外本社との折衝
• 業務プロセスの確認・構築
• 給与計算システムへの従業員データのインプット

レギュラーサービス

• 月例給与および賞与、退職金の計算および給与明細票作成
• 給与・賞与の振込および源泉所得税の納付代行
• 年末調整

カスタマイズサービス

• 勤務時間の計算、残業手当の計算
• グロスアップ給与/賞与計算
• 給与計算に付随する会計仕訳の作成

設定から業務までの流れ

外資系企業への給与計算サービスは、下図の流れで業務を行い、外資系企業をサポートします。